不管哪種衣服都不可能百分百符合我的喜好，也不可能完美地配合我的體型，工作也是一樣。隨著時間的推移，有越來越多人也開始透過主觀申論題的方式，找到屬於自己的工作。
想要找到屬於自己的工作，需要展開下列九個階段的職涯探索旅程。透過這過程，你將能找到適合自己的工作和公司。這趟旅程的名稱是：「我的職涯規畫藍圖」。顧名思義，這是量身訂做，專為個人打造的職涯規畫策略。
我的職涯規畫藍圖
第一階段：確認自己的內在需求，找出我真正想要的是什麼？
第二階段：檢視日常工作項目和比重，分析自己每天都在做哪些事？
第三階段：診斷不想上班的原因，找到不想上班的理由？
第四階段：釐清沒有離職的原因，看見為什麼不離職還繼續待著的關鍵。
第五階段：找出自己的核心優勢，在平凡的履歷中發掘自己的不平凡。
第六階段：檢視目前從事的工作，找出工作的本質。
第七階段：幫自己跟工作「合八字」，思考這份工作真的適合自己嗎？
第八階段：替自己打造理想的工作環境，如這間公司的主管、同事適合我嗎？
第九階段：尋找我的北極星，找到一輩子的志業
完整走過這九階段的過程後，就能越來越清楚自己想要的生活樣貌。透過這段過程，可以找到自己真正想要的。想做什麼工作？想在哪種環境下和誰一起共事？想要過什麼樣的生活？未來的工作藍圖就能具體展現在眼前。
如果你到目前為止都還是很茫然，不知該如何規畫職涯方向的話，那就先從規劃生活開始做起，以主觀的角度去分析，再以客觀的數據來佐證。這過程並不容易，來參加職涯探索課程的很多學員們，也都認為不好做。然而，不管是誰，只要完整做完這九階段，都可以找到自己的隱藏價值。請不要放棄，慢慢地，堅持到最後吧！
作者/ 朴建鎬
本文摘自《讓每一次的離職都加分：從離職的念頭中，盤點內在渴望，設計自我實現的藍圖》
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