總有人撐不下去
我對世界金融一直不太瞭解，雖然讀過幾本書，如《貨幣戰爭》；也知道幾個大家族，如羅斯柴爾德家族；也懂幾個名詞，如總體經濟、期貨、權證……等。但終究是在看故事的階段，沒有成為知識體系，面對這世界的變動只能說是一知半解，好像看得懂又看不太懂。
幸好拜社群與熱心人士的出現，每當出現了世界性的金融風暴時，就會有人提供「懶人包」快速地整理資訊，透過簡單的方式讓你瞭解個七七八八，也能夠當作跟別人聊天時，茶餘飯後賣弄一下的話題。
在看股市的上上下下，我也始終不太瞭解，我們都知道漲了大家都會賺錢，跌了大家都會賠錢，因此一定沒有人希望跌吧？而企業讓公司上市，基本上也都是為了獲得更多資金，然後可以做更多事情，賺更多錢對吧？
商學院第一堂課就會說：企業存在的目的，在於最大化「股東得到的價值」。
所以照理說，我們目標這麼清楚一致，那股市應該會一直漲漲漲，就算不是每天飛漲，起碼都可以緩慢增長吧？
原以為這應該如同年資與薪水一般，你只要好好的做，沒犯什麼太大的錯，終究會慢慢升上去的。這是我們都希望的，也是理想世界的美好。
那為什麼會發生崩塌式的跌落呢？為什麼會有金融風暴呢？寫這本書時，剛好在二○一八年十月十一日，台股直接崩跌六百四十八點，跌破萬點大關，整個市場一片哀嚎。
許多市場分析師就開始跳出來分析，各種國際因素、政府因素、社會因素等，各說都有理，但這些道理，事前全都看不到。
在同年九月時，我得知一個我曾經去講過課的公司，惡性倒閉了，欠了廠商許多錢。這種消息在社會新聞常見到，但離我如此近，還是第一次。我初在新聞中看到名字時，還懷疑是不是我記錯，只是很像的名字而已吧？於是特地去翻查了當初的講義，確認公司名字沒錯，接著要去找那個老闆的臉書，想關心他一下。
結果發現老闆的臉書消失了，也就是俗稱的跑路了。
搜尋該公司的臉書粉絲團，發現已經湧進大量的消費者抱怨，甚至有開始組起自救會，已經報名活動卻突然取消不辦，報名費也無從討起。其中也有合作廠商被欠較大筆的款項，從數十萬到數百萬都有，皆追討無門。
當初去他們公司時，老闆人很客氣，員工也很認真上課，中午休息一起吃飯時，老闆曾分享他的未來藍圖，希望能在這領域成為一個指標，覺得目前都快上軌道了，雖然很辛苦，但還算順利，活動口碑都不錯。
雙眼雖疲憊，但對未來還是有著希望，手腳俐落也友善，且雖然要求嚴格，但也願意培訓員工成長。當然我不知道他們平時相處過程，但以談話間的感受，就算稱不上什麼好老闆，應也壞不到哪去。
這樣的人，最後還是被市場壓垮而逃，逃離所有人，成為了罪惡的代表。
市場從來不問你是誰，只會壓垮一切撐不下去的人。
即使我們都努力追求成長，努力學習，努力進步，我們不斷努力不斷戰鬥不斷奔跑，大家都想要把事做好，大家都想要一切往好的方向走，我們偶有懈怠但總體而言還算是拼命吧。
沒有人選擇一份工作，是打定主意要擺爛的；沒有人開一間公司，是下定決心要倒閉的。大多數情況，我們都希望做到自己的最好，希望有好的表現，希望有好的獲利。
只可惜，總有人會撐不下去。
如同每個投機泡沫一樣，一手換過一手，總要找到下一手，這遊戲才玩得下去。一個人要賺錢，就要有人花錢，一間公司賺很多錢，就需要有很多間公司付錢給他，而要付錢給別人，就需要從別人那邊賺錢。
總有人，會成為那最後一個脫不了手，撐不下去，最後垮掉的那個人。
大家雖然都希望股票上揚，每天都是紅漲漲，但在那一切的背後，是有許多公司的許多人在努力著，每天為了維持成長而死撐，與市場競爭搶奪資源，雖然金融世界遠比我們想像的複雜許多，卻還是無法掩蓋資源有限的事實。
每一個成長的背後，都有人苦撐著；每一個收割的背後，都有人將汗血種入其中；當有人天真歡笑，就有人殘忍悲苦，世界不是零和，但也不會憑空冒出資源。在哈利波特裡，輕鬆變出滿桌豐盛餐點的背後，是家庭小精靈被奴役的結果。
我曾與一位YouTuber聊關於頻道成長的方法，談到為什麼有些人，他們看似已經蠻有人氣，都十幾、二十萬訂閱了，卻卡在那邊，無法再成長了呢？照理說不是應該人傳人，有比較大的粉絲基數，持續地成長是正常應該的吧？為什麼做不到呢？
「他們不是做不到，是他們只能做到這樣，而這樣，遠遠不足以超過市場的要求。」那位YouTuber語重心長地說。
企業持續成長，不是正常的嗎？工作越久薪水就該給越多，不是正常的嗎？安排了計劃這麼美好，照計劃執行就會成功，不是正常的嗎？我們都努力做好自己的事，那每件事就會越來越好，不是正常的嗎？
不，一切的正常，都有人不正常的燃燒自己。
我們看到的榮景，不過是他那燦爛輝煌的燄火，我們聽到的歡呼，是他那近似癲狂的吶喊。當那餘燼隨風飛起，我們早已忘記當初是誰點燃了自己，也忘記那火不會憑空燃起，只會咒罵沒有火的夜，為何如此寒冷。
然後啐一口唾沫。真黑心。
作者/林育聖（鍵人）
本文摘自《聽說你在創業》
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