對未依法替員工納保的雇主，主管機關雖可處以罰鍰，不過知情人士都知道，第一次只是勸導，第二次才會開罰，不過根本沒有人力來查第二次。「如果被查到，頂多換艘船、換個船名就好了。」李麗華說，簡而言之，執法單位就是睜一隻眼閉一隻眼。
沒有保險、沒有保障，已經是外籍漁工的常態。桃園群眾服務協會移工服務暨安置中心主任汪英達補充，境內聘雇的外籍漁工都必須納保，卻頻頻發生漁工繳了勞保費，雇主不僅未納保甚至私吞保費的狀況，語言、文字不通的漁工經常在發生事情後，發現求助無門。
平均兩天就一名移工因職災死亡
根據勞動部統計，勞檢發現雇主最常違法的行為，是違反七休一及未依法給付加班費，然而未依法投保卻是李麗華和汪英達經常處理的事情。「連最基本的工作保障都沒有了，我們很難要求雇主遵守其他《勞基法》規定，漁船工作環境、居住品質就更不用說了。」
近三年來，在台移工請領職災死亡一次金的人數高達五○九人，失能者則有一○六五人。換句話說，幾乎每一天都有移工因為職災斷手斷腳，平均每兩天就有一名移工因為職災死亡，比例是本國勞工兩倍。
這次不幸遇難的六名外籍漁工家屬「僥倖」獲得賠償，若不幸再發生一次意外，能「幸運」獲得保障的又有多少？
➤更多內容請看新新聞
