上班連操25小時、女同事病倒摘子宮!「全台最血汗公務員」戳破公職補習班神話

2019-10-15 08:30

? 人氣

劉冠廷則說夜勤人員滿多人得癌症,很多前輩在退休前都是忙著跑醫院、請病假去開刀,還有高血壓、肝病等,更常見的是胃潰瘍──胃潰瘍可能是工時與飲食不正常帶來,但也可能是高壓職場帶來,25小時上班期間隨時要應付的突發狀況形成巨大壓力,也讓許多監所人員出現躁鬱症、憂鬱症等精神疾病。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

監所管理員無所不管,劉冠廷偶爾會自嘲這份工作是「高級看護」,有些無法自理的受刑人需要把屎把尿,醫院護理師不一定會做,這任務就落到監所管理員身上,受刑人有各種健康狀況也是管理員要負責;大熊說最崩潰的是各種突發狀況,當受刑人進入到人生無望的狀況便可能出現各種行為異常,輕則違規、打架,重則自殘撞頭、撞到額頭腫脹冒血,更嚴重也是長官最害怕的事情就是自殺──一次吞近20顆電池自殺、用蒐集來的橡皮筋套住脖子蓋棉被窒息,這些都曾真實發生過。

(圖/meesh@flickr)
當受刑人進入到人生無望的狀況便可能出現各種行為異常,輕則違規、打架,重則自殺,一次吞近20顆電池自殺、用蒐集來的橡皮筋套住脖子蓋棉被窒息,這些都曾真實發生過(示意圖/meesh@flickr)

當社會安全網最後一道防線過勞:如果我們裡面不用心,他們改變的機會會更少…

儘管工作是如此高壓,面對時常違規的受刑人火氣也會很大,劉冠廷也說大部份的管理員對受刑人其實沒有太多偏見:「你真的到這地方也會理解他們是社會弱勢,大部份的人家庭都不是很健全……有些人家裡還是很好過沒錯,可能自己走歪路這就不討論,但你到這地方會發現,社會對他們想法是他們來吃免錢飯、覺得說我在養你,但事實上一般納稅人付這錢是社會責任成本,不管再怎麼好的地方,犯罪都存在。」

社會大眾看待受刑人會從他犯下的罪開始看起,但劉冠廷等3位基層監所管理員一致認同,他們是從這人進來以後表現如何看起,不問過去──大熊甚至說,其實監所管理員最尷尬的是從長官那邊得不到支持,反而是收容人比較能理解他們的辛苦,甚至有次她要被投訴了,對方問會不會對她有什麼影響,她說「這是你的權益,我支持你,不要管我」,對方想到大熊接下來會面臨的種種,竟也就打消念頭不投訴了。

過去監所也曾經發生過一些弊案、管理員與收容人相勾結,大熊其實可以理解那些管理員為何走向不歸路:「我們能得到支持的地方反而是收容人耶!制度驅使管理員去做社會無法諒解、支持收容人的行為,我想這是一步步被推下去……我認為收容人跟管理員要有一定的份際,但我也會想,這個人進來矯正體系,他從長官跟行政得到的支持一定比較少,使他一步步往收容人靠攏。」

當監所管理員面臨高壓工作又不被同理,劉冠廷說,這很容易造成工作上的睜一隻眼閉一隻眼,也造成受刑人更難在監獄裡改變:「假設我們都隨便、不管、乾脆不要做就好,對他們威嚇性又更少──我們認真管理他會覺得這地方好難關只要照規定來他們就覺得很難關了,但如果他們做違規的事我裝作沒看到就好,他們會覺得我們管理比較鬆散。」

儘管多數基層管理員對於教化一事不抱太大期望,但呂宗倫也相信:「如果我們裡面不用心,他們改變的機會會更少,如果他在裡面沒有改變,出去還是一樣在犯罪循環……如果不用心基本上更沒機會,用心的話有機會,但機率多高就只能看回籠率而已。」

「我真的希望監獄能負起教化的功能,但就我們現在的人力跟監所管理員受到的訓練,要做到這事是非常困難的。」大熊說。

監所管理員的工作環境不僅易使基層身心出狀況,當扛起社會安全網最後一道防線的基層監所管理員陷入過勞、人力不足,受刑人回歸社會的希望就更是渺茫──這是一份理應要修補社會破洞的工作,而基層的一個重大心願還是補足人力,否則當一個管理員巡房同時面臨上百收容人,管理員既非神也非佛,既無力顧好每一個受刑人,恐怕連自身都難以在「最血汗公務員」職種熬過了。

本篇文章共 2 人贊助,累積贊助金額 $ 90

喜歡這篇文章嗎?

謝孟穎喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章