2016年9月，英國政府批准「欣克利角C」核電廠計畫開工，預計2025至2027年間投入供電。日本福島核災後，核能安全引發廣大討論，但目前對於欣克利角C核電廠工地逾4000名工人最大的威脅卻是：心理健康。
欣克利角C（Hinkley Point C）核電廠計畫由中國廣核集團（中廣核，CGN）代表的中方聯合體與法國電力集團（Électricité de France，EDF）合資建設，廠址位於英格蘭西南部的薩莫塞特郡（Somerset）布里奇沃特（Bridgwater），是英國新一代核電廠中的首個計畫，也是第二次世界大戰後英國規模最大的建設工程。當地先前已有兩座核電廠「欣克利角A」（Hinkley Point A）與「欣克利角B」（Hinkley Point B），其中欣克利角A已經除役，欣克利角B則預計於2023年除役。
《衛報》（The Guardian）報導，根據英國最大工會組織「聯合工會」（Unite The Union）資訊，今年有許多核電廠工人企圖自殺，光是1月到4月就有10起，也有愈來愈多人因壓力或焦慮和抑鬱等心理疾病而飽受折磨。2016年開工以來，至少有2名計畫相關工人輕生。
欣克利角C聯合工會召集人麥爾坎．戴維斯（Malcolm Davies）表示，核電廠工人面臨的精神健康問題規模之大，是他前所未見的，「現在我們面對精神健康問題，就如同50年前面對工安問題。以前工人因身體傷病而離開現場，眼下離開工地的人數量一樣，但他們是負荷不了壓力而退出。」
工人精神壓力的主要原因是孤獨、親密關係受挫，以及和家人分隔兩地。核電廠的主管表示，的確有許多人表明自殺意圖，但也指出當地設有許多輔導、諮商機制，例如心理健康輔導員（buddies）和商談室，近日則計畫招募神職人員進駐。核電廠健康與福祉經理楊（Angie Young）指出，2019年出現10起自殺企圖是誇大之詞，她說：「我們這裡的確有人說人生不值得活，但我們已經介入並提供幫助。」
營造業自殺率最高 超過全國男性平均3倍
長久以來，營造業者的心理狀況都很糟糕。在英國，營造業者（逾85%為男性）的自殺率高達全國平均男性自殺率的3倍以上，其中顯著的成因是霸凌、思鄉、孤立感、財務壓力以及不穩定的工作，這些因素有時也會導致濫用酒精、藥物和嗜賭。
欣克利角C核電廠工人都住在布里奇沃特的特設住宅區或自己租房，依照不同班表搭乘直達巴士往返工作，有些人必須連上11天班才放3天假放鬆或與家人團聚。由於不同階段的工程會由不同承包商負責，即使主要承包商意圖保護勞工權益，工人也不一定能夠受惠。
Mental health is a serious problem in the #construction industry and for many years not much was done to help people suffering from it.
— Hinkley Point C (@edfehinkleyc) August 14, 2019
Rob Jordan, Construction Director, explains how #Hinkley Point C is taking on the taboo of mental health.https://t.co/7IsuRvAd9v
然而，其實大多數人有辦法應付工作上的壓力，他們痛苦的契機是私生活的大小事件。一名核電廠工人說：「我們在經營親密關係時觸礁，有人哭訴妻子不肯重修舊好，大概像這樣的事情。但是他們離家人及朋友太遠，無法像在家一樣好好處理衝突，也沒辦法約朋友喝酒傾訴。」
於是部分工人找到新的宣洩管道排解苦悶情緒。自從新核電廠計畫開始在當地進行勘查評估，布里奇沃特當地喝酒、賭博和召妓的數據增加，一間投注站透露某些工人一週就花費3000英鎊（約11.6萬新台幣）賭博。
營造業陽剛文化阻礙工人抒發情緒
法國電力集團和聯合工會主管注意到核電廠工人的精神健康問題，接連採取許多措施，其中包括邀請前職業拳擊手布魯諾（Frank Bruno）談話並主持集會。布魯諾曾因精神問題而被強制入院治療，但也獲得BBC年度體壇風雲人物終身成就獎肯定。聯合工會主管強納森．戴維斯（Jonathan Davies）表示，布魯諾的經歷鼓勵許多人正視自己的痛苦，因為連這麼強大的人都有精神問題，那所有人都可能有精神問題。法國電力集團在核電廠張貼廣告，鼓勵工人談談自己的情緒，也著手挑選合適的工人，進行心理健康輔導員訓練。
欣克利角C聯合工會召集人麥爾坎．戴維斯說：「營造業是非常陽剛的產業，我們在各部門都有很多人面臨精神健康問題，他們可能心情低落，但不會告訴你。男人們每天都從事繁重的肉體勞動，如果你是個大塊頭，說你沒辦法處理情緒或被發現哭泣，就會被嘲弄。」麥爾坎．戴維斯的目標是從欣克利角C核電廠計畫開始，改變英國營造業的工作樣貌。
Revealed: mental health crisis at British nuclear construction site https://t.co/b5RsfGrTTp
— The Guardian (@guardian) August 13, 2019
聯合工會助理秘書長卡特梅爾（Gail Cartmail）表示，每一起自殺和自殺未遂都是糟糕的悲劇。「營造業的工時往往很長，勞工無法得到健康飲食。除此之外，業內短期雇用生態和頻繁更換雇主也是影響自殺率的因素，而營造業的陽剛文化則讓工人不願意或沒辦法討論他們的感受。」
不過卡特梅爾也說，聯合工會參與許多處理心理健康問題的新措施，例如工地現場派駐8名輔導員提供精神健康急救（mental health first aid），每個月與法國電力集團開會討論改善工人心理健康的新方法，而法國電力集團也在欣克利角C設置專業的心理健康中心。
