如果讀者仔細思考過前述幾個問題，相信你也會開始相信郭董的政見並非有如登天之難，其實想要解決0-6歲養育負擔很容易，朝開源節流雙管齊下，絕對可行! 何難之有？筆者略舉幾個想法，拋磚引玉提供廣大網友做參考。
開源方面：
1. 公共福利行善APP，鼓勵富人行善，讓富人認養小孩，救急救窮，鼓勵富人行善絕對比開徵富人稅可以募到更多的錢，但是要做到有如網購般容易的行善APP(清楚說明各種產品特色與重要性)，將各種政府福利支出，轉給富人去負擔
2. 如郭董所言， 提高政府特種基金的操作績效
3. 提高生養小孩免稅額度，讓沒有生養小孩的人，免稅額降低，負擔較多的稅
4. 擴充健保的業務到0-1歲的養育，讓社會共同承擔養育責任，略為提高健保費用來支付初期新生兒延長住院時間的費用
節流方面：
1. 提高國小每班人數達45人，空出的教室與師資，用於附設幼稚園照顧3-6歲小孩，全面提升公托幼稚園的數量達到小學數量，並將公幼費用壓到國小費用的2-10倍內
2. 將幼稚園納入國民義務教育，目前政府每年600億的支出/20萬新生兒=每人每年30萬元的補助，等於每人每月2.5萬元的補助，實在不需要再增加，有能力的政府，要設法將錢花在刀口上，每年600億還不能讓年輕人敢生，這是施政能力的問題，而非經費不足的問題。如果再加上排富，怎麼可能600億還無法解決年輕人的養育痛苦？
3.善用銀髮族，開放銀髮志工來照顧小朋友，醫院都會善用銀髮志工，如果經過受訓，來幼稚園擔任志工，反而受虐小孩會變少
4.針對0-3歲的養育，整合醫院與坐月子中心的硬體設備，整合目前保母人力資源成立公托或大型私托(只是相對於目前保母的微型，至少設備要完善)，補助相關機構添購設備提高看護效率，不要純粹只是將經費用於補助保母人事費用。
例如購買智慧保溫箱(可以監控新生兒呼吸與心跳)，智慧機器人看護(可以與1-3歲新生兒互動)等看護設備，自動沖澡機…..，讓人力充分用於1歲前的高風險餵奶(容易噎奶)，提高每個看護人力的照顧人數(例如，設法提高到1:4，為現在保母的2倍照顧量)，將主要財源與政府資源用於撐過0-3歲的艱困照顧期(奶粉尿布期)，這也是郭董最擅長的AI 與自動化可以著墨的地方，將傳統保母1對1與1對2改成專業看護機構的10對50 ~ 40對200，搭配高科技設備，並建立輪休制度，設立證照制度，納入政府監督與管理，這才是可長可久的照顧機制，也是吸引年輕人出來投入此產業的解決之道。
總之，方法絕對不只筆者所提的幾個建議，相信集思廣益後，絕對還有更多解藥良方可以幫助年輕人，郭董說願意散盡家產來做鼓勵生育的事情，這是有遠見的政治家才能看到的社會問題，這跟願意不支薪來參選總統不同，因為郭董看穿了這就是台灣最嚴重的問題，所以登高疾呼想引起所有人注意(但是許多人都只用高明選戰手法來解讀)，相信台灣沒有人會要求郭董真的如此做來兌現競選承諾，但是這卻是凸顯台灣未來即將面對的重大經濟問題的最好方法。這才是真正看穿台灣問題並有把握提出正確藥方的參選者展現出來的口吻，可惜台灣光聽得懂的人就不多(或是習慣負面解讀的酸民更多)，甚至把郭董的救世良方當成姚文智的選舉口號者也不在少數。台灣如果再錯失這次的改變，台灣年輕人的苦日子與被扭曲成草莓的誣陷，只怕沉冤昭雪之日將更遙遙無期，台灣的悶經濟也只能繼續混到天荒地老。
＊作者為機械博士，任職於高科技業
