印度棉紡織業重鎮泰米爾納德邦（Tamil Nadu）的成衣工廠內，紡織女工一旦因為月經來潮而影響生產力，工頭就會強迫她們吃下「不知名」的藥物。
湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）訪問工廠內100名貧困婦女，她們說，少一天的工資就會難以養家餬口，雖然她們當然渴望上班賺錢，但是工頭給的「止痛藥」不是由專業醫師提供的，簡而言之就是來路不明、效用未知的藥丸。工頭沒有告知「止痛藥」的副作用為何，這100名婦女服用後皆表示健康受到影響，變得容易抑鬱、焦慮，罹患尿道發炎、子宮肌瘤還有流產等。
國際媒體揭發工廠惡行，迫使印度當局改善女性勞權。「全國婦女協會」（National Commission for Women）痛批馬哈拉什特拉邦食糖工廠釀成女工悲慘遭遇，呼籲印度當局遏止資方壓榨勞工，也要求泰米爾納德邦當局關注紡織女工的健康狀況。
印度應通過「月經福利法案」
沒有勞權、沒有生理假，迫使婦女每個月必須自行解決痛苦的經期問題，也直接勸退想進入就業市場的印度女性。根據BBC報導，該國女性就業率已經從2005、2006年間的36％，下滑至2015至2016年的25.8％。推行類似生理假制度的比哈爾邦（Bihar），自1992年起允許各公司行號女員工每月有2天額外休假，不過印度國會直到去年才提出「月經福利法案」。
「月經福利法案」將迫使向政府申請營業登記的各大公司行號，必須設立生理假制度，一旦通過立法，泰米爾納德邦紡織工廠的女工就會受益，不過馬哈拉什特拉邦甘蔗田的小型農舍仍能逍遙法外。
印度政府智庫「印度轉型機構」（NITI Aayog）政府公共政策專家普拉薩德（Urvashi Prasad）表示，如果公部門能主動立法通過，將有助於當地社會消除對月經的歧視，無法納入規管的小型私營企業（unorganised sector）才有可能改變制度。
