自肥！低價買眷舍
福利一拖拉庫
郵、電兩協會多年來為中華郵政與中華電信所創造的員工福利，最讓人稱羨的則是如同軍宅般、低價讓售的眷舍認購福利。
一位熟悉郵政、電信兩會業務的公務員向本刊透露，約在一九八○年中央政府眷舍處理辦法推動後，兩協會也配合郵政與電信機關訂定眷舍辦法，將不少土地興建宿舍，配給中華郵政或中華電信的員工，早期僅出租，後來則是出售。不過因為錯綜複雜的產權問題，有些甚至拖到九五年才獲得交通部同意，過戶交屋。配售價格方面，房屋就是按照造價、土地則依照當時的公告現值，眾所皆知的是，早年造價更便宜，而且公告現值連市價的十分之一都不到，顯然售價相當低廉，而這些讓售的眷舍基地除了緊鄰大安森林公園的建國南路郵政新村與信義路四段、中華電信軟體大樓旁的大安區郵政新村外，這位公務員直言，「其他案子還有很多！」
偷渡！賣地計畫遭攔截
追國產繼續努力
除此之外，根據扁政府清查資料、交通部近年查核報告、總統令公告、郵政協會理事會紀錄等資料可以發現，郵政與電信兩協會過去長年幫中華電信與中華郵政支付員工子女教育補助費，同時郵政協會每年還撥款職工福利委員會轉發三節慰助金、年度郵票冊、撥款勞教會補助勞工教育事項及補助協會辦理教育訓練、年度球類比賽等經費，甚至還會花大錢支援中華郵政辦活動或是建置系統；至於電信協會除了有類似福利外，24位由中華電信員工兼任董事長及會務人員，每月兼任酬勞可達2800到5800元不等，也比一般公務員規定2000到3000元的價碼還要高上一級，以董事長為例，一年可領到約7萬元，比簡任公務員多拿超過3萬元。
如此濫用國家資源堆疊出的優渥員工福利，被中華郵政與中華電信的員工視作理所當然，不僅官方要求兩協會把成立宗旨的「舉辦員工福利」等字眼拿掉，都要歷經長期抗戰到近年才辦到，○八年，當電信總局開始向中華電信追討「靠馬路」的官舍時，中華電信退休同仁協進會理事長王金士還發文批評認為，應該把通化街土地規畫成平價住宅給這些被「掃地出門」的老長官認購，才能博得「妥善照顧老長官」的美譽。不僅如此，一五年初，立法院首度決議解散兩會、歸還國家財產後，中華郵政工會也在該會月刊上發表一則「捍衛郵政資產」文章，認定郵政與電信兩會合法繼承的遞信協會資產屬全數郵電員工共有，因此堅決反對解散兩會與歸還財產的立法院決議。
值得注意的是，根據了解，由於國會要求凍結行政機關與所屬公設財團法人全部人事的公文已在二月二十二日生效，讓郵政協會無法如期在二月二十三日改選新任董事長，使得郵政協會原本想趕在五二○前把租用土地讓售出去的計畫，因此停擺；但未來如何妥善解決這個陳年舊案、成功討回國家資產？仍會是新政府上台後的一大難題。
本文經授權轉載自財訊雙周刊
