對於透過仲介招生，高教工會組織部主任林柏儀認為，這方面當然有問題，但反映的是其中有超額利潤，有利潤可圖才會有仲介出現，另一方面，學生得去從事血汗勞動，是來自於生活壓力，這跟外勞要賺錢回國的狀況不同，他們是要賺錢付學費、生活費，這個壓力大到他們必須要做整週、已經是全職的工作 。
林柏儀並就防制方法呼籲，第一點是，若學校只讓學生上2天課，怎麼可以收5天、共5萬多塊的學費？這就是超額利潤，應該要用類似學分費的算法，通常約莫就是收2萬多塊，而若是允許全職工作的進修班，那也可以，但就要收比較少學費，並比且照外籍勞工的勞動條件。
實習、工作畫模糊帶 外籍生領不到加班費
林柏儀說，現在是收了高額學費，讓學生非工作不可，政府又宣稱他們不是工作，是實習，於是他們實習一週可以到40小時上限，加上《就業服務法》規範的一週工作20小時上限，一個禮拜就可以到60小時，又不用給加班費，因此他建議，應該在收費上降低學生壓力。
林柏儀並表示，第二點則是，學生只要有勞動事實，就要按照勞動法令給予保障，在制度上大幅降低被迫打工的壓力，讓他至少是合法工作，對此他並痛批，教育部目前完全迴避這件事，都說成只是個案。
綠委鍾佳濱則認為，可以比照澳洲打工留學的代辦制度。他表示，澳洲將境外生留學，當作是一種出口服務業，「假留學生打工，難道澳洲沒有嗎？有啊。」他說，但澳洲知道，一旦發展留學產業，一定要克服這個問題，並建立制度進行防範。
對於留學生的入境、簽證審核，鍾佳濱表示，澳洲其實沒有比台灣嚴 ，但其實澳洲在這方面，比台灣更敏感，因為東南亞很多國家都想去非法打工，而會到台灣的外勞，則以越南、印尼為大宗，所以他們遇到的非法移工來源，其實比台灣更多。
根據勞動部統計，台灣產業與社福外籍勞工人數，2016至2018年底，印尼籍分別為24萬5180、25萬8084、26萬8576人；越南籍為18萬4920、20萬8095、22萬3300人；菲律賓則為13萬5797、14萬8786、15萬4209人；泰國有5萬8869、6萬1176、6萬764人；馬來西亞每年皆為1人。
據此，鍾佳濱認為，台灣只要特別注意幾個輸入外勞的特定國家，如越南、印尼等，這是台灣勞動力的主要進口國，而他們學生對來台灣留學，也是有興趣的，「馬來西亞會有來台灣當外勞嗎？不會，那為何要防他假留學真打工？」
鍾佳濱認為，台灣很多大馬留學生，但因為他們薪資水平較高，來台灣工作，不像對越南、印尼那樣有吸引力，要薪資差異大到一個距離，人家才會有跨海來工作的誘因，所以看留學生黑工問題，要回歸到台灣的境外勞力輸入特性，跟留學生來源國的特質。
