福利佳又可練習英文，到外商公司上班是許多人夢寐以求的工作。在投履歷之前你一定要先搞清楚外商公司在招聘人才時，最重視的員工特質是什麼。
不論是在你的英文履歷表上或是面試時，建議你盡量強調你具有以下的特質（會大大提升你的錄取率唷！）：
Work Ethic 職業道德
Ethic就是一個人的道德倫理標準，這在特別注重隱私與尊重的西方國家職場上是非常重要的。有些公司甚至會做background check（背景調查），看你有沒有criminal record（犯罪記錄）。並不是每家公司都會做這些investigation（調查），但是如果你是在國外申請像是bank teller（銀行出納員）、security（保全）或是stock broker（證券經紀人）這類與金融或保全有關的工作，都免不了會被調查。
Flexibility 有彈性
隨著網路時代的發達，要創業是越來越簡單。因此有許多startup（新創公司）的管理階層都有年輕化的現象，這意味著什麼？公司對市場的反應快，相對地也希望底下的員工能彈性配合。因此在工作上如果你能go with the flow（順其自然），也會更被公司重用喔！
Determination and Persistence 決心和毅力
有determination and persistence的員工比較不會動不動就跳槽。一般公司一定都會希望能長期雇用員工，而且有決心的人通常也是goal achiever（使命必達者），在遇到困難時也比較不會畏畏縮縮。
Open-minded 思想開明
思想開明的員工才能吸收新知識、增廣見聞，不斷精益求精。而這個詞通常也被用來形容curious（有好奇心的）與optimistic（樂觀的）的人。這樣的人也往往能在workplace (工作場合）上展現出creativity（創意）。
Fast-learner 學習能力強
每個人的學習能力不一樣，我們都有自己的learning curve（學習曲線）。同一件事情可能你一天就能學得起來，卻有人一個月也搞不懂。這就跟線上英文學習是一樣的道理，自己學有慢有快，但是學習能力強的人只要一點輔助工具或是家教的幫助，就會學得很快囉！
Team player 團隊精神
雖然西方國家很強調individuality（獨特性），但是工作上也非常重視teamwork（分工合作）以及各部門之間的collaboration（合作）。有些公司除了會重視團隊精神之外，還會要求你必須也能work independently（獨立工作）。所以別過度強調囉！
