入選富比士百大商業思想家!從台積電董事長張忠謀的10句話看他的人生態度!

張忠謀用30年的時間帶領台積電登峰造極,也用一輩子的時間打造自己的超凡成就。(圖/盧逸峰攝)

張忠謀用30年的時間帶領台積電登峰造極,也用一輩子的時間打造自己的超凡成就。(圖/盧逸峰攝)

台積電董事長張忠謀近日才剛入選富比士全球百大現今最偉大商業思想家之一,沒想到卻在台積電30周年慶前夕宣布明年6月退休,消息一出引起各界震撼。他用30年的時間帶領台積電登峰造極,也用一輩子的時間打造自己的超凡成就。

在其傲人的成功背後,他以什麼樣的信念帶領企業?如何看待金錢、權勢與名利?又是如何面對生命中的挫折、調適無所不在的壓力?一起看看「半導體教父」張忠謀說過的名言語錄。

1.我工作,所以我存在

張忠謀談及自己對於台積電的奉獻,他只簡單說了這樣一句話,對他而言工作就是人生,「我的人生的意義就是工作,假如沒有工作,我的人生也就沒有什麼意義。」

2.以三句話來作為經濟口號,那就是「成長、成長、成長」

身為台積電董事長的張忠謀,對於台灣的經濟有什麼看法,他以三個成長作為口號,指出成長就是企業要附加價值的成長,而不是營收的成長,不要盲目追求成長。他也提醒,創新是成長的捷徑,但創新需要靠市場機制,無法急就章,不是政府說要創新、轉型,就會馬上有效果。

3.不管人生或事業,都是跑馬拉松,成功往往是長久的努力,不是一兩年就能做到,今天成功,也不代表永遠成功。

這是張忠謀給大學生的11點建議時,對於自己人生事業的詮釋,表示自己長期以終身學習為己任, 不管是在人生還是事業,都是從訂立目標開始一步一步前行,需要靠著長久的堅持才能獲得成功。

4.終身學習必須具備三要素:有目標、有紀律、有計劃。

張忠謀曾在與台大、交大學生的對談中提到,他一生最大的財富,就是「培養學習的能力」,好的終身學習,絕對會影響生活習慣。張忠謀認為好的終身學習首先必須設立長期目標,也可稱做終生目標,同時也要有長則幾年、短則幾天的短期目標。第二個要素是「紀律」,也就是對學習要下決心,決定要花多少時間來從事終生學習,因為學習是一件相當嚴肅的事情。最後一個要素則是要有計劃,學習如果沒有計劃就會事倍功半。所謂的計劃是要看什麼書、讀什麼雜誌、報紙,或是要跟誰說話都要有計劃。

5.我有熱情,也就是恨鐵不成鋼的熱情。

談及張忠謀在台積電一貫的領導風格,他曾這樣調侃自己,「我有熱情,也就是恨鐵不成鋼的熱情。」表示員工説他在罵人,其實是檢討,最終目的是改善。企業競爭永無止境,唯有這樣的熱情,才能帶動一個企業的成長。

6.我覺得每個人的人生,都是自己創造出來的,所以要有抱負,絕對不要失去希望!

張忠謀接受今周刊專訪時,被問及對於年輕人是否有什麼建議,他答到台灣現在太憤世嫉俗,連年輕人都變成憤世嫉俗。1985年,他來台灣時, 20歲到30幾歲的年輕人都還是有理想、有抱負、有希望。現在,年輕人的理想、希望、抱負好像都低下去,而且憤世嫉俗的成分增加很多。提醒年輕人人生要靠自己創造,要有抱負,不要失去希望。

7.人生不要太圓滿,有個缺口讓福氣流向別人是很美的一件事。

張忠謀曾經在自己寫的文章《給有福氣的人看》中發表自己對於生命的體悟與看法,也藉此作為送給員工的一段話。他說:「我體會到每一個生命都有缺陷,所以我不會再與別人作無謂的比較,反而更能珍惜自己所擁有的一切。」不必要去羨慕別人的如何如何,只要好好珍惜上天賜予的那份恩典,生命中的缺口,彷若我們背上的一根刺,時時提醒著我們要謙卑,要懂得憐恤他人。沒有苦難,我們不知不覺會驕傲,沒有滄桑,我們更不會以同理心去安慰不幸的人。

8.「快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為時間與機會。」

張忠謀也曾被問到企業中所存在的競爭壓力,人該如何面對,他引述自己在哈佛時所讀到的這段聖經箴言,表示賽跑不是跑得最快的人會贏,打仗也不是最有力氣、最勇敢的人會贏,「時間」和「機會」是當中很關鍵的因素。即便別人比你有錢、比你成功,並不表示他的能力比你高或是比你有智慧,時間和機會佔了很重要的因素,不是每個人都能掌握,與其比較不如放寬心胸。

9.創意可以有很多個,但是能夠將創意成功實踐才是創新。

在經濟50大論壇,張忠謀曾經提過,世界局面變動極快,無論時局如何變更,「成長」和「創新」是永恆不會變的,沒有創意的創業不會成功,有創意就算沒有創業,在公司裡也會成功。創新英文是「innovation」。字典解釋是「to make changes」,「make」是要去做改變、做創新,非嘴巴說說而已,且不是一個創意(idea),要以創造的經濟價值衡量。

10.成功,須具備四大核心價值,即是「誠信正直(Integrity)、承諾(Commitment)、創新(Innovation)、及客戶信任關係(Customertrust),簡稱「ICIC」。

張忠謀曾提到自己對於成功企業的定義,依賴的誠信正直、承諾、創新、客戶信任關係,這四大核心價值除了是張忠謀所堅信與貫徹執行的理念之外,也是台積電成功的內在信念。近日他出席富比士創刊100週年紀念活動,進一步闡釋自己對於ICIC的定義:誠信正直代表誠實,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴;承諾則代表對於任務或組織的投入與忠誠;創新是做出改變;贏得客戶的信任是必要的,他也將竭力用誠信正直與承諾來獲得。

責任編輯/郭丹穎

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