一例一休衝擊下的3大影響!醫療業界發難,盼有醫師背景的賴揆修法

一例一休實施以來,各產業人力成本增加,對醫療業來說衝擊很大,包括「加班1小時算4小時工資」、「減診休診」,以及「無彈性工時」等後遺症,不只增加醫院營運負擔,連帶影響民眾就醫權益。台灣私立醫療院所協會呼籲,有醫師背景的行政院長賴清德儘速修法。

醫療產業特殊 一例一休應彈性

台灣私立醫療院所協會理事長朱益宏表示,醫療產業以救人為主,不同於其他從事生產的產業;然而,一例一休制度卻不分產業,一概限制相同的周工作時數、加班費時數給付,以及積休假方式。

加班1小時算4小時 加班費用大增

朱益宏理事長舉例,以八仙塵爆事件,醫院緊急召回醫護人員,搶救廣大傷患在1至2小時內可處理完畢,醫院只需付正常加班費;若比照一例一休制度,醫護人員加班1小時,醫院就必須付4小時加班費,未來恐負擔龐大的加班費用。

11
政府應檢討現行法規,賦予醫療業更多彈性。

醫院減診休診 民眾就醫權益受損

一例一休造成的加班費用,也影響民眾就醫權益。朱益宏理事長指出,目前周工時限制40小時,造成各大醫療院所啟動「減診休診」措施,例如假日減診停診、取消夜診,或是提高假日掛號費,甚至關病床,舒緩醫院營運負擔,卻也造成民眾就醫權益受損。

一例一休修法 醫院籲有彈性

行政院長賴清德上任,有意修法一例一休。朱益宏理事長建議,政府應檢討現行法規,應賦予醫療業更多彈性、檢討加班時數計算、特休規定等,而不是一法通盤適用所有產業。

文/郭庚儒
本圖/文經授權轉載自健康醫療網(原標題: 一例一休後遺症多 醫療業衝擊大)
責任編輯/蔡昀暻

關鍵字:

我要發風

風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

並請附上姓名、聯絡方式、自我簡介,謝謝!