不想當企業奴隸,我要創業!創投專家:這5點打趴你的創業夢,任一項沒考慮過絕對失敗

畢業於哈佛商學院的派翠克.麥金尼斯,本身就是成功的兼職創業家,之前他在華爾街工作,原本以為能安於現狀持續他的職涯人生,但2008年遇到金融海嘯,讓他突然驚覺,只有一份工作是不夠的。他認為不管炒作的創業故事有多麼美好動人,如果一開始對未來將面臨的挑戰,想得不夠深、不夠遠,那麼建議想創業的人,最好先參考以下「 5 個不要成為全職創業家的絕佳理由」。

1. 讓生活變得一蹋糊塗

2014 年 9 月,一個名叫阿里.米榭(Ali Mese)的創業家,在部落格發表了篇名為「如何為了一個即將把你的生活搞砸的創業夢,辭掉公司裡的工作。」的文章,裡面詳細描述了自己從決定離開原本安穩的管理顧問界,到創立屬於自己的公司後,所遭遇到來自個人、家庭以及社會,種種預期之外的壓力。他的部落格爆紅,很快就累積到數百萬的觀看人次。可見,追求創業的同時,可能遭遇的風險和交換條件,的確是很多人心中難言的痛。

成立並帶領一家公司所必須投注的時間和心力,將使你和週遭的人都付出相當的代價。在不斷自我質疑的同時,你得重新設定自己的財務目標、生活方式,以及你心中對成功的定義。創業需要投入大量的時間,承受龐大的壓力,這也使得創業人士的離婚率,高於任何一種行業的從業人員。即使後來你的公司果真飛黃騰達,欣欣向榮,你也不見得就能從此過著奢華舒適的生活。因為,你可能會發現,自己為了多賺一些錢,而花更多時間在工作上。沒錯,你是有了「自由」,但你同時也必須長時間工作、應付要求又多又難纏的顧客,還得承受壓力,時時計算,怎麼樣用更少的錢達到收支平衡。到頭來,你可能會發現,你心目中的「夢幻工作」,比你之前的工作,更缺乏平衡。

2. 財務緊縮,變得錙銖必較

最近有一項針對一萬名自行創業的人士做調查,研究結果顯示,73 %的人每年付給自己的現金酬勞,低於五萬美元。 如果把他們肩上所承擔的壓力考慮進去,你就會知道這樣的數字低得令人難以置信。創業家必須經手大小事務,包括招募員工、制訂並執行發展策略,還要想方設法,讓口袋明明已經很深,卻期望創業家讓他們變得更富有的投資人,掏出數百萬美元做為公司資金。種種的壓力與責任,都是為了一年不到五萬美元的酬勞,聽起來不怎麼划算,是吧?

一般說來,一家典型以創投基金為資金主要來源的企業,從募得第一筆資金開始,大約要經營 5 到 7 年之後,才能為股東及創辦人帶來回收利潤。 也就是說,你可能也無法像從前那樣,在父母一有突發狀況時,不能馬上提供協助,也無法開出令人眼前一亮的支票,回饋母校。

3. 跟現有的地位和肯定說掰掰

一個人從事的職業,往往也代表了他在社會上的地位;而職業上的改變,會影響同儕、社會,甚至你對自己的看法,如果失去這樣的肯定,你可能會很失落。當你離開大公司設備完善的辦公室,投入創業的工作,一旦重獲自由的興奮感褪去,你會發現自己必須習慣事必躬親,大小雜事都得自己來。你得向高級酒店和可以報帳的晚餐說掰掰;和別人交換名片的時候,你得把之前印有知名企業標幟的那張擺一邊,拿出讓人露出疑惑表情的新名片;有時候,你還得做簡報,向別人推銷你的創業理念和計畫,而那些人正舒舒服服地坐在你之前離開的職位上。

4. 你還沒找到好點子

有一次我參加了一場科技人的社交活動,有一個興奮的年輕人衝到我面前,他剛剛參加完一場黑客松(hackathon) 活動,那是由有志創業的人組成團隊參加,各組成員必須在限定的時間內,發展出一個確實能夠執行的生意點子。這個年輕人興沖沖地告訴我,他們想出了一個很棒的 app 點子,還想問問我的意見,看看他是否應該休學,把所有的心力都投注在這個點子上。這勾起了我的好奇心,到底是什麼樣的好點子,讓這個孩子願意賭上一切?他面帶笑容,挺直身子對我說:「是狗狗版的 Tinder 。」他笑得很燦爛。結果,我花了將近十五分鐘來說服他,當狗狗們慾火中燒的時候,實在不太需要什麼應用軟體,來幫牠找適合的交配對象。

不管你多努力工作,一個扎實的構想和確實可行的計畫,才是實現創業夢想的必要條件。唯有如此,你才可能一步一步打造團隊、吸引資金、說服第一批支持你的客戶、由此找到繼續往前走的勇氣。這個構想不一定要很完美,最初的商業計畫很少是完美的,但一定要有可以期待的前景。

5. 沒有失敗的本錢

人們總以為創業之後,遲早就能成為百萬富翁,甚至億萬富翁。讓我告訴你一個不堪的祕密:創業最可能的結果是失敗。哈佛商學院教授席卡.高許(Shikhar Ghosh)最近做了一項研究,他追踨調查了超過二千家新創公司後來的命運。 報告結果顯示,大約 75 %的新創公司,到最後都發不出給投資人當初承諾的回報;大約有 30 %到 40 %的公司,最後只剩下一點點資金,或者連一點資金都不剩。 他的研究結果,證明了創業的基本事實:失敗。不管你樂不樂意接受,都無法改變這個事實,失敗就存在於自行創業的DNA之中。

在某些圈子裡,失敗甚至被視為榮譽勳章,值得慶祝一番;失敗是基石,有了穩固的基礎,最終必能建造出成功的未來。傳奇的創業投資家馬克.安德森(Marc Andressen)為此創造了一個新名詞「失敗神物」(failure fetish),來形容創業圈子裡對「失敗」過高而自相矛盾的評價。安德森獨排眾議,與那些神化「失敗」的狂熱分子唱反調,他公開表明自己的觀點,他認為失敗「糟透了」!

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許多人都因為喜歡自由的工作時間、不想受企業拘束而選擇創業,但創業的風險非常高。(圖/tvN 하백의 신부 2017@facebook)

不是只能二選一:全部投入或完全不做

好了。我已經給了你五個絕佳的理由,拒絕當「全職」的創業家,現在該說說當個「兼職」創業家,有那些明確的好處。最理想的狀況是,你的工作可以同時提供你穩定和機會的最佳組合,但問題是,這種工作根本就不存在。

還好,傳統智慧已經過時了,你也不是只能二選一,傳統的工作和自行創業,不是非得勢不兩立。事實上,二者甚至可以做為互補。與其在一份穩定的工作和自行創業之間選擇,為何不讓你的現職提供你穩定的生活以及財務來源,為兼職創業做準備?如此一來,創業不但可以提升你的職涯發展,還可以在時局起起伏伏時,做為增加機會,或者提供保護的一個方法,而且你也不需要像全力投入創業的人,去考慮那些可能面臨的風險。藉由兼職創業,不但能達成財務上和專業上的多元性,不管正職如何發展,在兼職創業所創造的一切,都將記錄在你的個人履歷以及投資組合中,成為你的一部分。

作者簡介|派翠克.麥金尼斯(Patrick McGinnis)

創投資本家與私募股權投資人,在華爾街工作十年後,成立了 Dirigo Advisors 公司,為投資人、創業家與成長快速的公司提供策略建議。身為兼職創業家,他有非常多元的投資組合,這些新創公司分布在美國、拉丁美洲、歐洲與亞洲。他畢業於哈佛商學院以及喬治城大學,經常為《商業內幕》、《赫芬頓郵報》、《波士頓》雜誌與《富比士》撰稿。

本文經授權轉載自三采文化《不離職創業:善用10%的時間與金錢,低風險圓創業夢,賺經驗也賺更多》

責任編輯/陳憶慈

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