4月2日是「社工日」，根據全台社工工會公布的「黯淡社工獎」調查卻發現，高雄市在「社工工時」最長與「社工工資最低」兩項指標獲得「雙料冠軍」，高雄的社工每日工時約10小時，月薪平均則僅約3萬2千元。高雄市政府哪裡去了？
高雄市政府儘管在嚴重舉債的情況下仍編列高額社福預算，卻似乎沒注意要改善社工的勞動環境。儘管社工們的熱情與理想很高，但是在這樣血汗的勞動環境之下，又要如何做好社會福利工作呢？工作環境如此惡劣，如何去幫助弱勢族群？實際上，高雄市在「工時最長」與「工資最低」兩項指標獲得「雙料冠軍」，似乎也並不是社工這個行業的專利。
高雄市政府長期以來，忽視產業的發展，漠視勞動環境的維持，不僅社工勞動環境惡劣，全高雄市普遍的工作待遇都不佳，以105年度資料來說，高雄市其實僅僅只有6%的勞檢覆蓋率，導致在高雄，《勞基法》似乎是一個「帝力於我何有哉」的概念，更遑論勞動環境的健全！越來越多見多識廣的市民與年輕人選擇遠走他鄉，高雄市的人口數在去年七月輸給台中，已經是一個嚴重的警訊。人口日益外移，高雄還能稱自己是「宜居城市」嗎？
然而，我們目前的高雄市政府，似乎將眼光只放在選舉與中央的新位置，沒將眼光放在高雄市民的長久生活上。民進黨高雄市長初選搞得熱熱鬧鬧，高雄市長陳菊在當中為特定候選人出力甚深，在初選塵埃落定後，又傳出陳菊即將北上中央擔任蔡英文的總統府秘書長，陳菊也不置可否。這不禁讓人質疑：這陣子以來，高雄市長到底對高雄市政用了多少心？
即將出馬角逐國民黨高雄市長黨內初選的陳宜民在政見中提到，希望能落實勞動檢查並提升勞檢員人數，相信這是對症下藥的第一步。民進黨在高雄做了二十年，如果一直沒有辦法把高雄的勞動環境改善，是不是應該換黨做做看了？
＊作者為高雄市民，前國民黨青年團總團長
