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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

幫一例一休收拾殘局?因應去年度成本增加 40萬小型企業可減稅1成

因去年「一例一休」上路後,企業抱怨成本增加,財政部準備讓去年營收在3000萬元以下企業,若未設帳記載並保存憑證者,「純益率標準」得降低為9成。圖為示意圖。(資料照,陳明仁攝)

因去年「一例一休」上路後,企業抱怨成本增加,財政部準備讓去年營收在3000萬元以下企業,若未設帳記載並保存憑證者,「純益率標準」得降低為9成。圖為示意圖。(資料照,陳明仁攝)

去年「一例一休」政策上路後,企業抱怨勞工假日加班成本增加,財政部方面參酌勞動部與主計總處統計資料,準備讓去年營收在3000萬元以下企業,若未設帳記載並保存憑證者,得依據財政部去年度公布營利事業所得額暨同業利潤標準,「純益率標準」得降低為9成,以純益率標準最高的房仲業、美甲彩繪、連鎖KTV的10%為例,去年度反映「一例一休」成本增加,「純益率標準」從10%降為9%,大約可省下1成的所得稅,賦稅署表示,將有40萬小型企業受惠。

財政部31日發布「106年度營所稅擴大書面審核實施要點」,營業額在3000萬元以下、未設帳記載並保存憑證之中小企業,歷年在申報營利事業所得稅時,係按照財政部訂定之各行業「純益率標準」,乘以收入總額計算所得。

一例一休估增加1成營運成本 財政部盼降低中小企業負擔

由於去年初「一例一休」上路,部分營利事業106年度因應該制度調整人力、工作時間及加班費等因素,可能影響人事成本費用,財政部參考勞動部與主計總處「薪資與生產力統計資料」,顯示「一例一休」制度對於中小企業的營運成本,大約因此增加1成,為了降低中小企業負擔,財政部因此同意,擴大書面審核實施要點,各行業「純益率標準」得按照原先公告之純益率標準之90%計算。

20171122-專題配圖:勞工、一例一休、勞動部報告、勞基法、假日上班。假日上班者,美容.服務人.徵人.(陳明仁攝)
財政部參考勞動部資料,顯示「一例一休」制度對於中小企業的營運成本,大約因此增加1成。圖為示意圖。(資料照,陳明仁攝)

簡單來說,目前農林漁牧產業之「純益率標準」較低,僅4%左右,製造業的「純益率標準」較高,大約在6%左右,服務業在各行業中,純益率標準最高,最高可以達到10%,上述行業去年因為一例一休人事成本增加,純益率標準可降為3.6%、5.4%、9%。

純益率標準一律打9折 財政部:因各行業成本影響難以精確評估

不過,所有產業因應「一例一休」,純益率標準一律打9折,同樣營收規模企業,純益率較高的產業,在去年度「一例一休」租稅大赦,受惠幅度最大。舉例來說,不動產仲介業、保險經紀、財務顧問業,若能提出去年度一例一休導致人事成本增加聲明書,所能享受的減稅幅度,就比農林漁牧業、製造業等產業減稅幅度要大,財政部官員解釋,由於「一例一休」對於各行業的加班成本衝擊,很難精確評估,為了降低稅務稽徵本,因此,統一採取「純益率標準」打9折方式計算。

上班族、勞工、白領配圖。(資料照,方炳超攝)
不動產仲介業、保險經紀等,若能提出一例一休導致人事成本增加聲明書,所能享受的減稅幅度,就比農林漁牧業、製造業等要大。圖為示意圖。(資料照,方炳超攝)

勞基法加班費改核實計算 賦稅署:今年純益率標準恢復原狀

賦稅署官員強調,「純益率標準」打9折的減稅措施,僅適用於去年度「一例一休」上路後的人事成本增加,今年由於《勞基法》修法,休假日加班費改為核實計算,今年度營利事業所得稅的「純益率標準」,將恢復原狀,不會再提供減稅。

財政部表示,未設帳記載並保存憑證之中小企業,必須檢附「受勞動基準法週休二日新制影響成本費用分析表」,才能適用擴大書審純益率標準之90%計算。

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