一例一休再修法，褒貶不一。時代力量立委黃國昌今（15）關切修法對勞工工時及薪資的影響。對此，勞動部長林美珠表示，年總工時不會增加，薪資則期待有彈性後，勞資關係可和諧，共創比較好經濟狀況，「不能說一定會增加，但我們有期待。」
立法院社福及衛環委員會今邀請勞動部針對「『放寬7休1限制』、『延長工時帳戶制』及『縮短輪班休息間隔11小時』對勞工過勞及身心健康之影響評估、如何防止過勞」進行專案報告。
時代力量黨團已兩度召開記者會公開邀請林美珠討論《勞基法》修法，至今仍無回音，黃國昌下午質詢再度邀請林對談，「時間及地點完全配合妳」，未料卻又碰到「軟釘子」。
林美珠「婉拒」：討論可以在立法院
林美珠表示，修法資料最晚在本周工作日前提供給委員，以利檢視資料是否充足，討論則可以在立法院可以一起來討論，另外也會請同仁向委員說明。此回應形同是婉拒。
黃國昌也問及，政務委員林萬億指歐盟也重視「彈性」，稱本次修法是要「迎頭趕上國際潮流」，但歐盟每周最高工時含加班是48小時，反觀台灣如果連休息日加班，最高工時可達72小時，這是趕上國際潮流？他也質疑，以勞動部認知，哪國允許一周最高工時達72小時？
哪國工時單周72小時？林美珠：尚無資料，本週提供
對此，林美珠也緩頰稱，林萬億當時完整的意思是指彈性、安全是國際潮流，希望修法後可以迎頭趕上；至於哪國工時可至72工時，她則表示，這邊尚無資料，本周將一併提供。
勞動部公文上網卻要不到 徐永明譏：網友經過撿到？
時代力量立委徐永明稍早質詢則質疑，勞動部是否有「網軍」？時代力量10月就開始跟勞動部要修法的資料，但都要不到，但一開完記者會公文就被PO上網；他諷刺，是網友經過勞動部撿到的公文？或是送公文掉在路上被別人撿到？
對於時力指控，林美珠強調，勞動部絕對沒有網軍，這件事情她會再了解一下；至於資料部分，有些已經提供給委員，其他部份還會陸續提供給委員參考。
