每2周有感1次!「加速投資」會議力拼有感 推33項法規鬆綁

2017-11-14 17:22

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國發會主委陳美伶表示,鬆綁法規項目是由國發會徵詢外界意見而來,只要鬆綁有理,國發會都會幫忙「推一把」。(資料照,盧逸峰攝)

國發會主委陳美伶表示,鬆綁法規項目是由國發會徵詢外界意見而來,只要鬆綁有理,國發會都會幫忙「推一把」。(資料照,盧逸峰攝)

行政院長賴清德今(14)日召開「加速投資台灣專案會議」,檢討各部會共33項法規鬆綁成果。其中與民眾較直接相關的項目,包括勞動部將放寬勞工出勤登記規定;金管會將開放更多網路投保種類及投保金額、以及放寬生物特徵間接驗證功能等。

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賴揆上任後密集解決產業投資問題,國發會建議政府應鬆綁法規,才能排除投資障礙,更要求各部會每2周提出人民有感的鬆綁成果。本周會議上國發會統計各部會預計及已鬆綁的成果有33項,其中金管會鬆綁「業績」最好、共22件,經濟部、勞動部各4件,財政部2件及工程會1件。國發會主委陳美伶表示,鬆綁法規項目是由國發會徵詢外界意見而來,只要鬆綁有理,國發會都會幫忙「推一把」。

員工出勤記錄 勞動部放寬

在第一批鬆綁法規中,勞動部即表示將修正《勞基法》細則「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,放寬員工出勤記錄限制。陳美伶指出,目前除了新聞媒體、電傳勞動、外勤業務及汽車駕駛等業別外,其餘行業的勞工都必須在勞檢時出具打卡或簽到記錄,但外商反映相關規定對高階管理人或外務多的工作者來說相當不便。因此勞動部最快月底就將修改條文,讓所有經常在外工作的勞工都可以免打卡以證明出勤。

另一項勞動法規修正,則是要放寬勞工人數在300人以上的事業單位,不一定要聘用正職的健康服務護理人員,而是可以改為特約方式聘用。另外員工人數超過6000人的公司,相較過去必須僱用專任勞工健康服務醫師,未來也可以改為特約方式處理。

網路投保 改為「負面表列」

金融相關法規放寬部分,金管會將修正「保險業辦理電子商務應注意事項」,將可以網路投保的種類從「正面表列」改為「負面表列」;也新增小額終老保險可網路投保,並提高部分保險類似保額等。另外金管會也要修正「電子支付機構資訊系統標準及安全控管作業基準辦法」,讓現在使用生物特徵如指紋等驗證的電子支付機制,能納入間接蒐集的生物特徵,意即未來民眾在自己手機上留下的指紋,可直接供給電子支付機構使用。

其餘放寬的法規,還包括銀行申請投資五加二新創產業時,不需出示主管機關的說明;開放外國銀行可因政府重大公共建設如綠能建設等發行新台幣債券;電業籌設時不需再檢付金融機構融資意願同意書等。

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