勞基法為何成「30年來最惡修法」?邱駿彥點出3大問題

各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)

各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)

為何行政院提出的勞基法修正草案,被勞工怒批為「30年來最惡修法」?今(9)日上午,勞團號召千人赴行政院前抗議,而研究勞基法30年的文化大學法律系教授邱駿彥,道出政府3大問題,並表示「我覺得政府對不起我們勞工!」

「修法後恐連續4個月加班54小時」

修法第一問題是「工時增加」。邱駿彥表示,目前行政擬將每月加班上限46小時放寬為「3個月138小時」,每月最高可加班54小時,極端狀況下很可能讓勞工連續4個月下來都加班54小時。邱駿彥指出,目前修法版本下,每月加班工時採3個月為一期,最多單月可加班54小時,換句話說,允許2個周期中有4個月可以加班54小時,而將導致勞工最多連續4個月加班54小時,這對勞工非常不利。邱駿彥表示,「你把勞工當機器人喔?我們不是消費的產品,我們是台灣的中流砥柱,台灣如果沒有這些勞工,我們走不下去!」

20171109-文化法律系教授邱駿彥及各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)
文化法律系教授邱駿彥及各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)

許多資本家說縮短工時會讓台灣「沒前途」,但邱駿彥表示,工時短的國家經濟並沒有比台灣差,例如日本年總工時為1745小時,台灣為2141小時:「日本勞工比我們少做400小時,薪水沒有比我們少400個小時啊!並不是說時間做得越長,薪水就會好轉。」

「勞動基準是為了人性尊嚴,讓我們勞工活得像人、有尊嚴地過日子;縮短工時是為了未來20年、30年訂定基礎的,不是名次越高越前面就越值得稱讚,我們越前面,經濟會越困難。」邱駿彥強調縮短工時之必要性。

「大家要的不是加班費,而是薪水太低了」

工時增加了,真能賺到加班費嗎?9月行政院副院長施俊吉曾言一例一休會讓勞工不被允許加班、無法多賺錢,對此邱駿彥指出,主計處統計台灣平均加班時數僅14個小時,是以實際上有報加班費者計算,其他沒報的更多,並不是增加工時就真的能讓勞工拿到加班費。

20171109-各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)
各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)

「我們要覺得政府對不起我們勞工,要加班費才能養得起家人?大家要的不是加班費,而是薪水太低了!」邱駿彥認為勞工問題仍在「低薪」而不是「加班費」,政府搞錯重點。

連續上班可積假去美國、歐洲玩?「台灣勞工顧吃飽都來不及了」

放寬「七休一」限制,又會帶來怎樣的問題?「7天當中至少要有1天休息,不能讓勞工連續工作7天以上,這是我們從小孩子就懂的道理!你休息日可以讓勞工加班,但例假日絕對不能夠減少。」邱駿彥說。

對於行政院發言人徐國勇「調整七休一可以讓大家積假去美國歐洲玩」一說,邱駿彥表示「聽到一整個心很痛」:「台灣勞工顧吃飽都來不及了,還去國外玩?不然你把7天假還給我們嘛!」

20171109-各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)
各工會、勞工團體9日於政院門口抗議勞基法修惡行動。(顏麟宇攝)

邱駿彥表示,與其讓勞工積假,增加國定假日比較實際。日本去年增加一天國定假日時,一開始甚至是想不到名字的,最後才定為「山之日」,反觀當今台灣執政黨,「讓我們沒辦法縮短年總工時以外,還要承受更大的痛苦」。

邱駿彥強調,目前各國修改勞動法規無不努力縮短工時、增加國定假日,對於連續上班的問題,政府應嚴格管控而非全面鬆綁,不能把例外當作原則,否則台灣勞工只會越來越痛苦。

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