管理問題未解 富士康再傳員工墜樓

2014-07-30 16:47

? 人氣

富士康深圳龍華廠再傳員工墜樓,廠方正在調查原因。(取自網路)

富士康深圳龍華廠再傳員工墜樓,廠方正在調查原因。(取自網路)

日前中國微博流傳富士康又發生員工跳樓事件,鴻海集團29日發表聲明證實此一消息,死者為22歲的康姓男員工,在富士康深圳龍華廠附近墜樓身亡,公司正在協助相關單位調查,目前尚未確定死因,但警方已排除他殺的可能。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

死者的墜樓地點眾說紛紜,據富士康員工表示,康男是從園區內宿舍7樓一躍而下,當場死亡。對此富士康強調,「公司並未提供員工宿舍」,康男是在租屋地點「百鳴園」身亡。但知情人士透露,不論百鳴園到底是不是公司提供的,數千名富士康的員工住在百鳴園是不爭的事實,其本質上無異於富士康的員工宿舍。

死者的姐姐表示,康男進入富士康工作已滿3年,個性開朗,從沒想過弟弟會自殺。鴻海方面已向家屬表達慰問之意,為此事故深感悲傷。

過去五年,鴻海在中國大陸的廠區發生了多起員工自殺或意外事件。若加上這起事故,已有16名員工身亡,其中年紀最小的只有18歲,其餘大多為20多歲,突顯鴻海在管理年經員工上面臨重大挑戰。郭台銘曾感嘆:「90後的年輕人,不愛重複單調的工作。」對此,富士康和其他公司合作,提供課程讓員工學習,希望藉此改善作業員單調的生活

《蘋果日報》今年4月報導指出,郭台銘曾在股東會上表示:「80~90%的員工都喜歡加班,多賺點錢將來可以回鄉買房子」。但2012年富士康接受美國公平勞工協會(Fair Labor Association)調查時,曾經承諾會改善員工加班問題。現在又再度傳出員工墜樓案件,不禁令人質疑富士康是否確實改善問題?

光是2010年,富士康就發生14起員工疑似自殺案件,數量之多,使得「香港大學師生監察無良企業行動」在同年5月於富士康香港辦公室抗議,並呼籲大眾抵制富士康為美國蘋果公司生產的iPhone。

iPhone 6將在今年九月推出,深圳龍華廠區是富士康在中國最大的廠區,在7月初曾有媒體批露富士康為此大舉招募十萬人進行趕工,這次墜樓案,是否與iPhone 6趕工壓力有關?相關案情,有待中國警方偵查。

不過2009年網路上出現〈我親身經歷過的深圳龍華富士康工廠〉一文,披露富士康的管理制度、宿舍與工作情形,認為媒體形容富士康是「血汗工廠」,有過度誇大之嫌。

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章