假納編真解僱? 公視派遣工抗議不當資遣

2014-06-19 17:56

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勞工團體19日到公視大樓前抗議,批評該公司任意資遣派遣工。(吳逸驊攝)

勞工團體19日到公視大樓前抗議,批評該公司任意資遣派遣工。(吳逸驊攝)

公視董事會19日下午3點半開會,大樓外卻早已聚集前公廣派遣工會及聲援者共10多人,抗議公視不當資遣派遣工;其中1名被資遣的派遣工、原在新聞部擔任台語新聞過音編輯的陳盈潔說,她前幾個月接受的面試根本只是聊天,不知解聘標準何在,她也怒批公視「你強調你是為了公共利益而成立的公司,你不應該用這種不厚道的手段來對付自己的員工!你說『捐款挺公視,做好更多事』,你到底做好了什麼事?」

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前公廣派遣工會成員、現已被納編為正職員工的許純鳳說明,公視曾使用高達157名的派遣勞工,後經派遣工工會爭取及立法院決議,要求公視調整人事任用制度,將派遣工納編;去年12月19日,公廣董事會發表新聞稿承諾,公視將全數納編所有派遣工,以消滅不合理的派遣制度,但今年5月底,董事會卻以「複試遴選未通過」為由,解雇6名在公視服務多年的派遣工,這6位被資遣的派遣工來自公視的新聞部和製作部。

對此,前來聲援的全國自主勞工聯盟執行長朱維立表示,就算是死刑犯都有上訴機會的基本人權,被解雇的公視派遣工,卻連一個申訴的機會都沒有。全國關廠工人連線義務律師律師曾威凱也說,解雇勞工是最後手段,雇主應盡量嘗試各種方式,加強對員工的要求、提供更多訓練。

其中1名被資遣的派遣工、原在新聞部擔任台語新聞過音編輯的陳盈潔,今天也來到現場。陳盈潔表示,她在公視其實已經6年了,原本兼職3年,表現良好,主管讓她變成派遣。

只是,陳盈潔也按捺不住怒氣說,她2月被部門主管面試、3月被副總孫青面試,「面試根本就只是聊天啊!」陳盈潔還說,「聊天的時候,我的經理何國華一開頭就說,這只是一個程序……走完程序你們就可以納編了!」豈知5月20日,卻收到她沒通過遴選,因此被解聘的通知。

陳盈潔說,她甚至連離職手續都還沒辦好,最近戶頭就出現資遣費的匯款;打算繼續爭取權益的她,日前也送件給台北市勞工局,申請勞資爭議調解。

對於公視濫用派遣工,又任意資遣的作法,陳盈潔不滿地喊話表示「你是公共電視,你強調你是為了公共利益而成立的公司,你不應該用這種不厚道的手段來對付自己的員工!你說『捐款挺公視,做好更多事』,你到底做好了什麼事?」

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