蘇聯解體前、大陸改革開放前是地球表面實施共產主義的2大陣營。在共產極權統治下的政權，被西方形容為「鐵幕」。「鐵幕」在社會主義路線指導下，共產的結果是生產力不足，民生物質缺乏，多數人食不足以果腹，衣不足以禦寒，可說是人民一窮二白。為營造社會主義民生物阜，物美價廉的假象，民生必需品如：米、麵、食油、布料……等之價格是由官方定訂之，其價格是低廉。但這個民生必需品低價的背後，是要犧牲人民很多的時間用在排隊購物，國家還必須耗費大量的人力資源在分配民生物資。上開犧牲與耗費，再加上忽略了每一個人都是利我動物的現實，生產效率低成了共產主義的代名詞。社會主義下的無產階級專政所勾畫出的理想世界，都變成不切實際的烏托邦（Utopia）。
在第2次世界大戰之後施行共產主義的國家形成一股風尚，且此一風尚大有與西方資本主義分庭抗禮之勢。大陸改革開放之後、大國崛起，東方睡獅醒了。蘇聯解體，東、西德統一後，雖然西方政治上的民主制度加上經濟上的資本主義仍存在有：財富分配不均、財閥政治、資本壟斷……等弊端。但在實施共產主義，信奉社會主義路線之國家。政治上的極權專制，經濟上的均貧，社會上的封閉思想，坐實西方國家所形容「鐵幕」之指控。為了餵飽人民肚皮，共產主義陣營，紛紛改採修正路線，可窺知社會主義只是一個理想，在現實中必將被歷史洪流所淹沒。
蔡總統去年520風光上任迄今已滿周年，政績乏善可陳。民調滿意度直直落，多項經濟指標委靡不振，雖然整體GPD仍有小幅成長，但此成長的果實大部分被少數財團們所獨享，低薪的陰霾仍然如緊箍咒般罩在受薪勞工頭頂，揮之不去。
民進黨是草根性政黨，其支持者以工農階層居多，其施政向有利於勞方方向傾斜，也是情理之中。從調整基本工資、工時、恢復消失，再恢復又消失包括教師節在內的7天國定假日樁樁件件都引發勞資雙方不滿。一年多來甚麼都漲就是薪水不漲，是庶民們最深切的感受，究其元凶，多直指一切都是一例一休惹的禍。對原本最支持勞工的民進黨所釋出善意，勞工團體非但不領情，反而走上街頭，發動大小不一陳抗事件回應之。
經濟學的供需理論，告訴我們自由市場上的價格是由那隻看不見的手所操控。在共產主義極權專制下，企圖用國家的力量甚或槍桿子干預、規定物價，也敵不過自由市場上那隻看不見的手。工資、工時乃至休假與各項津貼、薪俸結構、加班費……等福利，都屬勞務市場上的價格，當然也適用經濟學上的供需理論。
勞基法主要係規範勞資雙方之權利義務。因勞、資雙方所掌握之資源懸殊，立法之意旨本來就有照顧勞方，限制資方之精神。揆諸一例一休案，為了讓勞工免受無良老闆欺壓之虞，對勞工之休假有諸多規範，尤其是加班費之計算、每月加班總時數、每天連續工作時數，連續工作若干天後必須休假.....等等都有明確規範。因為這是法，如果勞檢發現資方有不法情事，或遭檢舉查證屬實，都有罰則，輕則罰款，重則課以刑責，這些多如牛毛的規範也如緊箍咒般的罩在資方頭頂，尤其是中小企業的小老闆或小小老闆們衝擊尤深。
