公務員年改三讀,18%將成歷史、所得替代率逐年調降

2017-06-27 12:32

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立法院27日中午三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」。(顏麟宇攝)

立法院27日中午三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」。(顏麟宇攝)

立法院臨時會歷經三天三夜的《公務人員退休資遣撫卹法》審查,今(27)日終於三讀通過,讓爭議已久的18%優惠存款,確定在2年後走入歷史;另外,也調降所得替代率、延長投保(提撥)薪資採計期間及請領年齡,並設立「樓地板」最低保障金額等制度,而改革將於明年7月正式起步。

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新法規定,未來退休公務員支領月退休金者,18%優存利息在明年7月1日至2020年底,年息降為9%,2021年起年息為零,在2年半內歸零;至於領取一次退休金者,其18%優存利率則分為6年調降,第1年降為12%、第3年降為10%、第5年降為8%、第7年起維持6%。

20170627-立法院27日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」。(顏麟宇攝)
立法院27日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」。(顏麟宇攝)

樓地板3萬2160元 推休金合計未達者仍有18%

不過,為了保障較弱勢的退休軍公教人員,此次改革也訂出3萬2160元的「樓地板」最低保障金額,若其月退或一次退加上養老給付合計的優存利息,低於「樓地板」,仍可繼續領取18%優存。因此,時代力量黨團對於「領取一次退休金者」的18%優存未真正歸零,並不感到滿意。

所得替代率逐年調降 緩衝期10年

在所得替代率的部分,明年起也將逐年調降,緩衝期10年。以退休35年資者為例,其所得替代率將從75%,逐年砍1.5個百分點,第10年起維持60%;30年資者在10年後降至52.5%、25年資降至45%、20年資降至37.5%。

退休金採計年限逐步拉高 將調為最後在職15年薪俸

至於未來公務員的退休金採計年限,也將逐年改為「最後在職15年的平均薪俸」,修法第一年退休者,採「最後在職5年均俸」,而後逐年增加1年,至第11年後皆採「最後在職15年」。

領取全額退休金年齡 2026年起調整為65歲

除此之外,延退部分也新規定,未來領取全額退休金的年齡將延至65歲,2021年起退休的公務員領全額年金的年齡應年滿60歲,之後每年提高1歲,至2026年起調整為65歲。

而此次的新法,也設立了育嬰留職停薪年資併計、可攜式年資併計、年金分計等,對於公務員退撫制度進步的立法,這些將在公布日起開始施行,其餘條文一併在明年7月1日起實施。

不過,這次的年金改革也引發公教團體不滿,所以國民黨立院黨團將在近日聲請釋憲,要求大法官針對年改的適法性作出解釋。但由於國民黨立委席次不足,目前也無法爭取到親民黨立委的支持,因此,釋憲之路仍困難重重。

「感謝國會朝野努力」 總統府:盼相關改革法案回應國人期待

總統府發言人黃重諺也指出,總統府樂見立法院完成《公務人員退休資遣撫卹法》修正案三讀,讓年金改革進程向前推進,並感謝連日來國會不分朝野的努力;同時也期待相關的改革法案能夠儘速完成,以回應國人高度期待,永續國家的年金制度。

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