為了讓公務人員在處理行政業務上更有效率，國發會今天（28日）在行政院院會報告時主張，往後將大幅簡化管考工作。國發會副主委曾旭正表示，經由管考鬆綁工程，可讓基層公務人員不用耗費大量時間在表報作業，而是聚焦於提升行政效能上。
管考處表示，有針對中央部會、地方政府的主管及基層人員進行電訪及深入訪談，經研究後，發現這些管考作業的確會影響行政品質。國發會指出，7月6日曾邀請相關部會及地方政府聽取草案，當時獲得高度共識。
國發會提出3大策略，分別是「減去不必要管考作業」、「性質雷同考核加以整併」以及「簡化表格內容」，國發會也舉例，總統與院長交辦及訪視的案件數量會大減一半，週期由每周1次改為1季1次。至於行政院管制的部分，呈報週期也由月報減為季報，表格簡化也會讓填表時間減少20%以上。
國發會強調，變革方向將會以自主管理前進，各機關部會都已瞭解自己的任務，因此政府該逐漸把集中管理的思維改掉，轉型為分散式授權。但有人質疑，簡化管考流程是否會使行政機制鬆散？曾旭正則回應，將管考工作鬆綁是讓公務人員專注於行政實務，並不會降低行政品質，仍有管考必要性的事項則會施行簡化。
