退輔會所屬轉投資事業，其董事長等高階經理人職位，向來被外界視為「肥貓」職缺。考量社會觀感，退輔會研擬退役官兵任高階經理人時，應辦理自願停止支領優惠款利息，不得支領退休俸與軍公教18％優惠存款利息，並預期近期上路。
退將任高階經理人 須停領優惠款利息
現行退輔會規定，僅要求任副總經理以上的退休官兵不得支領退休俸，遭批根本是獨厚將領，「一邊領酬庸高薪一邊享受18％」，對此，退輔會主委李翔宙今（14）日在向立法院提出的專案報告中指出，考量外界觀感，退輔會決議目前軍職退役人員會薦高階經理人，仍不需停領優惠存款利息，不過，一旦高階經理人就任時，應辦理自願停止支領優惠款利息。
李翔宙表示，退輔會做了徹底的檢討，此次以公開透明、完善制度及留優汰劣的原則，將選派高階經理人的規定做修正，希望能夠從更廣泛的範圍找到專才，把轉投資事業經營得更完善。
放寬會薦人員遴選標準
另外，此次修正草案也放寬會薦人員遴選標準，會薦董事長、總經理等職應具大專以上學位、15年以上工作經驗，年齡62歲以下；經理應具大專以上學位，10年以上工作經驗，年齡60歲以下；且這些職位皆須具國防部或退輔會推薦具領導管理學能，並符合榮民資格。
李翔宙表示，未來人事作業，會依照這樣的原則完整徵選，這次也特別由產官學界組成人事評議小組， 每個高階經理人的派遣，都會運用這樣的規範制度來持續進行。
